(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 67)

你剛到職，而且立刻就與上司合得來，這真是讓人鬆了一口氣。但若情況正好相反呢？如果你剛到職幾個月，發現就是和上司合不來，那麼你該怎麼辦？

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 117)

首先要診斷問題。以下提出幾個你與上司關係不佳的可能原因，以及你可以嘗試的幾種做法，以改善你們的關係。

你較為勤勉審慎

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 272)

在性格方面，會造成與人關係不佳的一個層面就是「勤勉審慎」（conscientiousness）這種特質，這反映出你有動機要妥善完成工作任務，而且會遵守各項規則。你或許覺得上司給你太多任務。如果你比上司更勤勉審慎，或許就會精心完成上司指派給你的每項任務。結果你可能在每項任務上花太多時間，超出上司希望你花的時間。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 336)

重要的是，你應設法了解上司對特定任務期望的完美程度。這有助於你調整計算完成任務要花多少心力，也可能有助於你完成一長串的任務清單。

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