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在職涯中，我們難免會遭遇糾結的時刻，而這通常伴隨可能的轉折點。比如你因為理想留在某間公司，對於工作環境與文化也很滿意，但那裡的薪水不夠你償還學貸，這該怎麼辦呢？此時你的心中充滿矛盾，而這種矛盾經常被解讀成「猶豫不決」或者「軟弱」等負面情緒，讓我們想要迴避。其實這種矛盾心態，可能就是你抓住良機的好幫手。
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疫情大流行、經濟不確定性和最近的裁員潮，使許多人進入了職涯轉折點，從而也是身分的轉折點：在人生的「現在怎麼辦？」或「岔路」時刻，人們必須決定要去哪裡，接下來要做什麼，以及要成為什麼樣的人。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 213)職涯轉折點是可能發生變化和轉變的時刻，往往會引發矛盾的感覺：對某件事情，同時感到積極和消極的情緒。轉折點會凸顯出個人和職業的「自我」，這兩種自我之間的緊張關係與相互衝突的目標，也會因此浮現，愈來愈多的學術研究表明，這會加劇我們的矛盾心理。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 319)雖然矛盾心理可能會令人有些不舒服，常常引發糾結、衝突和混雜的感覺，但這其實有益決策，特別是在面臨複雜問題的時候。研究表明，矛盾心理可以增加創造力、讓人尋求建議、多參與求職活動，甚至讓人比較願意放下失敗的行動方案。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 418)我們對職業、身分和矛盾心理所做的研究，以及其他學者的著作，讓我們得出...