(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 128)

機器學習、深度學習以及其他人工智慧(AI)科技蘊藏著大幅改造工作場所的潛力。它們能減少累贅的任務、將工作自動化並提升組織能力。然而,對大部分公司來說,這些科技的潛能仍然是一塊吃不到的大餅。正如最近一項普查研究顯示,採用AI科技的組織不到7%。為什麼會這樣?

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 235)

根據我們針對數十家公司仍在進行的一項研究,AI解決方案之所以無法獲得採用,最常見的原因就是領導人擔心部署AI可能會影響自己的公司。他們躊躇不前,害怕新科技可能會取代工作、破壞工作場所的動力,或是需要員工精通新技能。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 378)

這些焦慮並非毫無根據。AI的實行可能會帶來破壞性的變化,剝奪職員的工作機會。當組織成員不願意採用新科技,他們會裹足不前、抵制新科技的部署或是限縮它的能力,因而影響組織採用AI原本能夠獲得的效益。組織通常看不到這些即將到來的問題,因為受到影響的員工不一定會向主管吐露他們真實的看法和顧慮。

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