
David Muir/Getty Images
數位時代,許多企業雖然進行了數位轉型,但焦點往往擺錯地方,平白流失可觀的數位價值。本文從顧客、營運與生態系統,剖析企業應該注意的三種數位價值,並建議五項做法,讓企業贏得數位價值,成為真正的「未來就緒」公司。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 232)
我們有一家合作的全球金融服務公司,似乎真正領悟了數位的奧祕。它聘請一位數位長,由他領導許多在地專案,成功改善了顧客的體驗。這些專案包括讓某些任務更容易從面對面轉移到線上,以及依據顧客數據推出針對性的優惠。這間公司很有信心,自己在創造傑出的顧客價值。但有一個問題是,這些在地創新最後都會讓現有而零碎的業務流程、系統和數據變得更加複雜。雖然顧客的體驗通常都得到了改善,在某些情況下,營收也增加了,但服務成本的上升超過了收益,也增加了其他的風險,例如網路安全和系統崩潰。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 323)在數位時代,企業創造和獲取價值的方式發生了深刻的變化。但大多數企業都沒有跟上腳步。我們的研究顯示,相較於領先的企業,現今一般的企業竟讓50%以上的潛在數位價值平白流失,讓人不敢置信。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 522)根據我們與全球各行各業公司合作的經驗,造成這種情況的主要原因似乎很清楚:企業經常陷入思考如何「實施」數位轉型計畫,而不是具體思考如何...
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我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




