(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)

※ Podcast由副主編敦畫品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。
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一家數位銀行的營運長裘德(Jude),是每個人都喜歡的那種領導人類型。和藹可親,很會和別人拉近關係,激發團隊成員的信任。可惜裘德相當情緒化[或者像我說的,是「敏感奮鬥者」(sensitive striver)],心裡在想什麼,往往藏也藏不住。他發現,在不合時宜的時候,很難埋藏自己的情緒。他的臉部表情時常洩露真正的感受,即使這對他或其他人都沒有好處。

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裘德告訴過我,一次特別緊張的客戶會議上,他被情緒和關懷他人的天性擊敗了。客戶和裘德的第一線團隊發生一連串衝突之後,身為營運長的裘德被要求介入。

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裘德提出一項計畫,想讓專案重回正軌時,客戶卻打斷他,霹靂啪啦說了一堆他們擔心的事情和抱怨。裘德試著運用外交手腕和展現個人權威,偏偏聲音抖了...

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