
Artur Debat/Getty Images
今年1月,Google裁員12,000 人,本文作者正是其中之一。他分享自己如何經歷過渡時期,並提出有研究根據的因應策略:自我照顧是第一要務、注意自己在責怪誰、培養信心、專注在你真正想要的。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)※ Podcast由資深行銷總監Even品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。 (不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 88)
2023年1月20日,我(古拉帝)早上5點醒來,準備在6點半和位於法國的一位專案經理開會。我躺在床上,用我還在試用的Google Pixel Watch,看看我有哪些電子郵件。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 130)結果赫然看到,桑達.皮柴(Sundar Pichai)宣布將裁員12,000名員工。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 161)下一封則是Google的人力營運部門寫來,通知我也是其中一員。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 5/ 字數: 202)我的腎上腺素立刻飆高,想登入公司網路,但忽然登不進去,顯然證明一切都不是我的想像。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 6/ 字數: 266)我第一件想到的事情是:這下我還沒辦法通知那位在法國的仁兄!天啊,我連他...




