(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)

※ Podcast由副主編敦畫品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 77)

當你覺得任務進度落後,並且期限緊迫,你最不想做的事情就是和同事聊天互相了解近況和聯絡感情。你只想埋頭工作,將待辦事項清單上的每項任務逐一劃掉,把事情做好。

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絕對會碰到有些時候,你應該對其他事情視而不見,只聚焦於你的戰術目標。但是,僅以交易方式與同事互動,可能會導致你失去與人有交情的感覺,尤其是在遠距工作時。每天花幾分鐘來培養工作中的融洽感,就可以掌握增強目標感和幸福感的關鍵,減少過勞,甚至提高績效

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那麼,如何在不會感到更有壓力和難以承受的情況下,為人際互動騰出時間?身為時間管理教練,我發現,你只要多花一點心思,無需投入太多時間就可以建立更有意義的連結。

在一對一會議中聊天

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