
插畫/西西莉亞.卡斯特莉(Cecilia Castelli)
轉換跑道,走向另一條完全不同的職涯,已經不是中年危機才會出現的問題。如今我們必須時常切換職涯,也因此時常出現情緒起伏。在尚未尋得新職涯之前,如何成功面對過渡時期?
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現今處於各職涯階段的人們,都在問自己一些深刻的問題:自己在做什麼工作種類、想要做多少工作,以及工作在自己人生占有什麼地位。我們問自己這些問題,有一部分是因為我們愈來愈少人把人生當成具有3個「傳統」階段:早期的短暫學習、中期的長期工作,以及晚期的享受退休。我們反而愈來愈常在轉換工作與職涯、追求教育機會、空出時間休息與復原之間交互切換。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 287)這些不是上了某個年紀,出現中年危機時才突然問的問題,也不是解決之後就再也不會問的問題。科技變化的腳步加快,以及最近人工智慧的出現,正在重塑工作與組織,需要我們不斷地轉業。因此我們都得學習如何更善用頻繁的轉業,因為它將構成我們漫長的工作生涯。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 366)轉業有許多好處,也有許多要求,但不論你多常轉業,可能都會覺得它是一個充滿情緒的過程──困惑、失落、不安以及掙扎。巨大的變動可能令人興奮不已,但也令人惶恐不已。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段...已經是會員?立即登入
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Q.
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Q.
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Q.
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