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※ Podcast由資深行銷總監Even品讀，提供多元視角，助您閱讀文章時產生更多啟發。
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身為企業領導人，我們如今發現自己處於非常熟悉的處境：面臨不熟悉的領域。正如我們引導自家團隊改採遠距和彈性工作一樣，我們現在正瀕臨另一個劇烈轉變，這個重大轉變是就人工智慧（AI）。而且就如同轉向彈性工作一樣，要讓組織做好準備接受AI，首先取決於文化。

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如今工作的步調和工作量呈指數級成長，我們全都在這種重壓下苦苦掙扎。領導人和員工都渴望AI能夠協助減輕負擔。這是我們2023年工作趨勢指數（2023 Work Trend Index）調查的主要結論，該調查訪問31個國家31,000人，並分析Microsoft 365中數兆個總生產力訊號，以及LinkedIn上的勞動力市場趨勢。

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近三分之二的受訪員工告訴我們，他們沒有足夠的...

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