職涯晚期轉行不嫌晚！4 項起步策略

身為職業生涯教練兼做出職涯轉變的人，我相信職涯轉向永遠不嫌遲。然而，如果你已經累積了數十年之久的專業經驗，要你考慮從頭來過，可能讓人望而生畏。

幾年前，我開始指導想從顧客服務轉向設計領域的一位資深高階主管。這位客戶對她的新職涯充滿憧憬，興奮異常，同事卻潑她冷水，認為她不過處於痛苦的中年危機之中。當她告別巨型公司的高層辦公室，回到學校成為使用者體驗設計師，以前的同事都不相信她做得來。

在我的有聲書「有聲原創」（Audible Original）系列「如何改變職業生涯」（How to Change Careers）中，我明白表述，根據你本身過往的經驗，先入為主假設你能做什麼或不能做什麼，是很危險的事。年齡偏見會在職涯的每個階段，影響我們所有的人。但當我們開始步入中年，會感覺這種影響更明顯。對40歲及以上的任何勞工展現雇用偏見是違法行為，但這並不能阻止偏見發生。在ResumeBu...