具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
工業巨頭漢威聯合:實現數位轉型,我們做到了!
The Chair of Honeywell on Bringing an Industrial Business into the Digital Age

攝影/威爾.克魯克斯(Sill Crooks)
擁有眾多事業的大型集團該如何進行數位轉型?又如何利用這個轉型,一方面整合各項事業,一方面為客戶提供全新的價值?漢威聯合(Honeywell)董事長杜瑞哲(Darius Adamczyk)現身說法,娓娓道來他在擔任執行長期間,如何帶領這個多角化集團成功升級。
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對於數位轉型的好處,你要如何量化?我先前擔任漢威聯合(Honeywell)執行長的時候,公司對資訊科技(IT)基礎設施投注了前所未有的時間、精力與資本。這些投資值回票價嗎?精簡公司系統、增進內外部數據與分析能力,究竟為我們帶來多少價值,雖然很難準確估計,但是我非常清楚:如果我們不曾建立一套透明、條理一致的數位策略,公司絕不可能撐過這幾年遭遇的挑戰——新冠肺炎疫情、通貨膨脹、地緣政治風險的升高。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 289)漢威聯合的業務範圍很廣,從飛機、工業設施、倉庫到建築物,它們都與自動化、航空業未來、能源轉型有關。我們協助客戶連結他們系統之中所有的裝置、產品與感測器,來提升營運效率、生產力與成長。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 467)我在2016年被任命為營運長之前,曾帶領製程解決方案、特性材料和科技等部門;當我上任之後,終於能夠從上而下鳥瞰整個公司,很快就察覺我們自己的系統有許多問題。我們有超過150個企業資源規畫系統(ERP)...
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我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?





