
Mint Images/Getty Images
如果你的工作枯燥乏味、毫無成就感、沒有成長的空間,甚至可能跟同事與主管關係緊張,那麼很有可能會對你的工作感到意興闌珊,不想再努力,甚至產生厭惡感,萌生辭職的想法。如果你不確定自己的判斷,不妨先用七個問題來釐清現況,比如自問:我是否身處有毒職場?我是否每天都覺得很疲憊?我在工作中真的感受不到快樂嗎?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 0)※ Podcast由編輯部副主編敦畫品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。 (不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 77)
有些日子裡,你厭惡、厭惡、厭惡你的工作。其他一些日子裡,你很納悶自己是否真的不快樂,或者只是開始接受這個現實:工作日常常讓人覺得從事的是漫長乏味的苦差事。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 297)如果你的朋友和同事不斷抱怨他們自己的工作,那就更難分辨上述兩者的不同。一旦集體發洩時段開始,一種自我懷疑的感覺就會悄悄生根。「你會想,『我有權利要求更多嗎?或者情況真的這麼糟?』」Google前職涯發展專案經理珍妮.布萊克(Jenny Blake)說,她著有《轉折點》(Pivot)和《空閑時間》(Free Time)等3本書。「你可以輕描淡寫把這當成雞毛蒜皮、無病呻吟的小問題,但是你醒著的時間絕大部分都耗在工作上,所以這個問題很重要。」
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 528)摩根士丹利(Morgan S...




