具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
生成式AI推動公司文化更加數據導向
Survey: GenAI Is Making Companies More Data Oriented

Flashpop/Getty Images
生成式AI這樣能激發人們想像力的新技術,正在推動企業向數據導向文化邁進。根據一項年度調查,許多大企業的領導人表示,他們組織的建立數據及分析文化有了顯著提升。要抓住這一科技帶來的變革機遇,企業需要在實驗、實際部署和教育上投入更多資源,以真正將這種技術優勢轉化為文化力量。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 230)
生成式人工智慧(generative AI)是2023年的科技盛事。它若是真的對公司有任何實質的影響,那會是什麼影響?儘管對這項科技有許多吹捧,但大多數組織在這方面仍處於相當早期階段,還在設法弄清楚它能帶來哪些實質的價值。此外,根據新的問卷調查結果,生成式AI可能會對企業文化產生令人驚訝的影響。具體來說,受訪者表示生成式AI大大增進了內部數據與分析文化的建立,而這個問題在近年得到的回應都相當低。我們相信,人們嘗試運用生成式AI的各項實驗大幅提升了這個數字。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 492)12年來,本文作者之一的畢恩一直在對大型公司的科技領導人進行問卷調查,以評估他們對數據、數據分析及AI的態度。最近幾年,針對是否已建立一個數據驅動的組織,或已建立數據及分析文化等問題,組織大體來說都回覆沒有改善,有時甚至表示情況變得更差。舉例來說,組織是否「已建立數據及數據分析的文化」,回答「是」的組織數量由2019年的28%降為2022年的19%、2023年的21%。(我們在2018年的...
已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




