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過去幾年,隨著氣候變遷及其效應的事證日積月累,呼籲企業董事會將氣候治理加入議程的聲浪也大幅升高。許多董事會都從善如流。根據德勤公司(Deloitte)的一項研究,標普500指數(S&P 500)成分股公司有38%的董事會,在2022年的股東大會委託書(proxy statements)中揭露氣候風險的監督架構。另一項由律師事務所Orrick進行的研究檢視367家標普500指數成分股公司,它們公布了自己對於碳揭露專案(CDP)2023年氣候變遷問卷的回覆,其中有99%的公司表示,對於氣候相關議題設立了董事會層級的監督機制。

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這些企業的揭露顯示,董事會在氣候監督流程與行動方面的成熟度,有非常大的差異。為了深入了解董事會如何處理氣候議題,並找出良好的氣候治理在實務上具有何種面貌,我們訪談了20位董事,他們在22家標普500指數成分股公司的董事會擔任領導職位。每一位受訪者都認為氣候變遷是一個重大的社會議題,然而對於自家公司應該如何應對、董事會應該投注...

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