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※ Podcast由行銷部副總經理Even品讀,提供多元視角,助您閱讀文章時產生更多啟發。
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基本上,品牌可以協助人做選擇,無論是產品、物品,還是人,都是如此。至於個人品牌,這些選擇可能牽涉到能影響到重大利害關係的職業決策,例如是否雇用你、拔擢你、聘請你提供指導或服務等等。正因如此,你的個人品牌若是已經過時,會是件相當頭痛的事。 

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以數位行銷人員伊娃為例。她在全球企業和新創公司管理創意團隊的經驗超過十年。她擅長自己所做的事,但不再覺得起勁,因此她根據當下的渴望,應徵各式各樣的職務。但她從來沒有收到任何公司的回音——也許,她知道得有點太晚,因為長期被她忽視的LinkedIn個人檔案所顯示的技能和經歷,在今天的市場看來似乎相當「老舊」,沒有凸顯她每天實際使用的技能。 

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但是,維持個人品牌符合現狀,不僅只是要維護...

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