訂閱
我要訂閱
登入
最新文章
編輯精選
所有主題
個人學習
影音
焦點企畫
個案研究
觀念圖解
雜誌/書籍
全文開放
關閉
最新文章
編輯精選
所有主題
個人學習
影音
焦點企畫
個案研究
觀念圖解
雜誌/書籍
全文開放
首頁
/
喬爾.康斯特柏
喬爾.康斯特柏
Joel Constable
財務軟體公司Intuit人才發展總監,帶領一個團隊負責全球領導力、團隊與員工發展。加入Intuit之前,康斯特柏在Pinterest擔任4年的人力發展主管。此外,他也曾在Google從事7年的領導力培養工作。他擁有杜克大學富科商學院(Fuqua School of Business at Duke University)MBA學位和史丹福大學教育研究所(Stanford's Graduate School of Education)碩士學位。
別讓企業文化扼殺領導力發展
培養領導力
|
紙本文章
|
喬爾.康斯特柏
企業為了提升各級經理人的領導力,通常都會從個人角度出發來制定領導力發展計畫,忽略另一個關鍵因素:企業文化。財務軟體公司Intuit展示4項可採取的行動。
收藏
分享
2023/09/26
分享:別讓企業文化扼殺領導力發展
URL
複製連結
協助員工改變固有習慣的兩大方法
心理
|
數位版文章
|
喬爾.康斯特柏
運用實行意向及心智對比的強大力量。
收藏
分享
2018/05/11
分享:協助員工改變固有習慣的兩大方法
URL
複製連結
1
電子報
每天不同主題給訂戶最有助益最優質的內容
訂閱
每週一發報
熱門文章會員報
當週熱門點閱文章排行榜,讓你第一手了解最受讀者歡迎的內容。
訂戶限定
已訂閱
每週二發報
訂戶專屬編輯報
繁體中文版編輯室策畫執行,深入探索與讀者最相關、最有助益的重要管理議題,並由總編輯親自編寫(未開放一般會員訂閱)。
訂閱
每週三發報
哈佛嚴選主題報
精選時事管理熱話題,同時彙整最新訂閱優惠、豐富活動資訊。
訂閱
每週四發報
哈佛文章閱讀包
挑選熱門主題,並收錄合適文章而成,讓讀者能夠以核心觀念為主,較有系統、深度地學習相關管理知識與觀念。
首頁
最新
主題
雜誌
個人
選單