人員分析專家，致力把科學和數據資料帶入了解職場人士的藝術中。她曾擔任奇異公司（GE）人力資源高階主管，目前在加州大學（University of California）教授分析和資料分析，並擔任探討未來職場的研究員。懷特曼對組織提供有關人才轉型的諮詢服務，並培訓人力資源組織，以充分發揮人員數據資料的力量，為未來作好準備。