研究顯示，處理創意問題時，規律地按預定間隔時間在兩項任務之間交替轉換，可重新設定你的思維，讓你能以全新角度來處理每一項任務。當你從事的任務可以因為創意思考而獲益，你就應刻意安排一些休息時間，以更新你的做法。

神經科學以往只局限在觀察個別腦部區域如何活化，現已可探究腦部區域形成的網絡如何運作。因此，神經科學的新研究，在創新、鼓舞士氣、決策，以及其他關鍵的管理工作上，都提出了深刻的見解，可為企業管理指點迷津。