哥倫比亞商學院（Columbia Business School）博士候選人。他研究顯著的全球現象如何塑造人類行為，這類現象包括：多元文化經驗（個人和團隊層面）、任務轉換（工作層面）、工作自主（工作層面）、全球暖化（社會層面）和空氣汙染（社會層面）。