高階主管教練，也是訓練組織「布萊特企業」（Bright Enterprises, Inc.）創辦人和總裁，著有六本書，包括《真話不一定傷人：如何運用批評來加強關係、提高績效和推動變革》（The Truth Doesn't Have to Hurt: How to Use Criticism to Strengthen Relationships, Improve Performance, and Promote Change, AMACOM，2014年）。