訂閱
我要訂閱
登入
最新文章
編輯精選
所有主題
個人學習
影音
焦點企畫
個案研究
觀念圖解
雜誌/書籍
全文開放
關閉
最新文章
編輯精選
所有主題
個人學習
影音
焦點企畫
個案研究
觀念圖解
雜誌/書籍
全文開放
首頁
/
安克.提勒
安克.提勒
Anke Thiele
企業管理碩士、心理學碩士,專家認證教練(MCC),是一名高階主管教練和領導力顧問,客戶包括高階領導人及其團隊。她是The Human Link的創辦人,也是一名心理學家和認證冥想老師,多年來一直在Google等科技公司教授靜觀法。她也曾在加州大學柏克萊校區哈斯商學院(UC Berkeley's Haas School of Business)擔任團隊教練和特聘講師。
順利合作的關鍵:一場釐清工作風格的談話
領導之人員管理
|
數位版文章
|
安克.提勒
在職場上與他人產生合作關係,無論是上下級之間,還是平行單位或同事,雙方往往會因為行事風格不一致,導致誤解、摩擦、甚至工作延誤。不妨從建立信任的角度出發,先進行一次坦誠的「風格調和一致」的談話,不僅能鼓勵雙方針對目標建立共識,還能避免因誤解而產生的挫折,甚至能預防許多未來的工作衝突。
收藏
分享
2024/11/12
分享:順利合作的關鍵:一場釐清工作風格的談話
URL
複製連結
1
電子報
每天不同主題給訂戶最有助益最優質的內容
訂閱
每週一發報
熱門文章會員報
當週熱門點閱文章排行榜,讓你第一手了解最受讀者歡迎的內容。
訂戶限定
已訂閱
每週二發報
訂戶專屬編輯報
繁體中文版編輯室策畫執行,深入探索與讀者最相關、最有助益的重要管理議題,並由總編輯親自編寫(未開放一般會員訂閱)。
訂閱
每週三發報
哈佛嚴選主題報
精選時事管理熱話題,同時彙整最新訂閱優惠、豐富活動資訊。
訂閱
每週四發報
哈佛文章閱讀包
挑選熱門主題,並收錄合適文章而成,讓讀者能夠以核心觀念為主,較有系統、深度地學習相關管理知識與觀念。
首頁
最新
主題
雜誌
個人
選單