智慧型勞資攻防戰

達迅媒體公司（Detonation Media）位於加州山景市（Mountain View）的總部，在溫暖的4月陽光下，由鉻與玻璃構成的門面閃閃發光。但門前的廣場上，一群軟體工程師工會（Software Engineers Guild；以下簡稱SEG）的示威者邊繞場邊呼口號：「不協商，就不寫程式，不開發遊戲！」這種場面很適合攝影機來拍攝。

那些示威人士帶來的看板上，把達迅公司的管理階層，比擬成曾帶動公司成長的電玩遊戲中那些「吸血壞蛋們」。公司的一萬名員工裡，有近半數是SEG成員，過去三個月，一直是在沒簽合約的情況下工作。當程式設計師固然享有高薪，但必須沒日沒夜地趕寫程式，以便如期交件，因此他們的職業生涯很短，大概和美式足球的跑鋒（running back）差不多。此外，從2008年下半年以來，電玩遊戲業掀起一波波裁員潮，連達迅公司也開始盛傳這類謠言，勞資關係變得很緊張。