三個簡單習慣，加強你的批判性思考

「從眾效應」是一種很常見的心理狀態，當每個人都持相同的意見，而你卻有不同想法時，你會不禁懷疑自己的主張到底對不對。人們很容易陷入團體迷思，合作的時間一久，團隊成員常常會有類似的思考模式，以至於看事情的角度和解決方法都會很相似。

成員間彼此有默契並不是壞事，有類似的思路，讓大家有相同的目標，合作起來更順利。但是想法太一致，久了之後卻會讓組織僵化，限制個人的創意，甚至無法容納不同的意見。因此，企業必須正視「批判性思考」的重要性，畢竟「聰明思考」是成功的關鍵因素。

好消息是，批判性思維是經由學習而達成，想要養成獨立思考習慣，你可以試試以下三個方法：

第一，保持「質疑」的態度

質疑的第一步，就是尋找適合的「時機」。由事實看來，如果政策牽涉的利益越高，就越需要以質疑的態度來檢視。

以公司的長期策略來說，這會影響到接下來的努力方向與開銷。討論的時候，可以針對各種政策提出一些基本的問題，比方說：「你怎麼知道這項業務未來會有發展？」、「關於你對市場未來的判斷，是否符合實際調查的結果？」或是「對於我們提供的產品或服務，你是否曾經私下詢問顧客，了解他們的感受？」

另一種質疑的方法，是思考是否有其他選項。你可以這麼問：...