創造自己的職涯好運道

想在職場中更上層樓的人，必須隨時為意外狀況做好準備，一旦發生意外，可以透過觀察和資源的串聯，將危機化為轉機。簡單來說，他們必須培養職場上的「好機緣」。

那麼，該如何培養這種「好運」呢？常見的做法是設置「鉤子」和安置「炸彈」。這兩種做法，有助於我們培養創造好機緣的能力，以下是運用的方法。

第一，設置「鉤子」

好機緣的鉤子，會讓人們對你產生興趣，也會讓你發現別人的有趣之處。你可以運用一些有吸引力的、有趣的話題來開場，無論你是在社交場合、同業聚會，或是在視訊會議上，都可以這麼做。

有些創業者會設置一些鉤子，目標是找出對方和自己的共同點。比方說，如果對方問「你做什麼工作？」他會這樣回答：「我喜歡和人們交往，在教育領域非常活躍，最近開始思考哲學，但是我最喜歡的是彈鋼琴。」

這個回答包括四個鉤子：和人們交往表示你有「熱情」、教育是你的「職業」、哲學是你的「興趣」、彈鋼琴是你的「嗜好」；熱情、職業、興趣、嗜好就是你的四個鉤子。如果他只是回答「我從事教育工作」，別人就不太容易找到可以連結之處。

我們還可以為別人設置鉤子，製造機會。你可以主動發問，並對任何答案都保持開放的態度。常見的開場白，例如「你的興趣是什麼？」...