但文章中提及，最優秀的談判人員，他們會用創意方式來規畫談判的內容與方式，拋棄可能會讓成效不彰的零和態度；並應用這樣策略技巧，實現更大的機會，並把雙方談判成果的價值最大化。

相關文章請見〈造就雙贏的談判策略：改變被動回應方式，打破零和僵局〉

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