近期熱議話題在職離職(Quiet Quitting),這四個字讓主管們都很頭痛!員工對工作缺乏動力,每天只想「躺平」、不願意做出「超乎期待的事」,問題到底出在哪?藝珂東北亞區總經理陳玉芬點出以下觀察,值得領導者們深思:

  • 身為主管,你是否存在著對Z世代的三大誤解,導致你無法真正明白員工「在職離職」原因?
  • 「在職離職」真的是新世代員工獨有的現象嗎?請留意團隊中的每位員工與世代差異!

今天就來聽聽,陳玉芬是如何看待在職離職 ;以及身為領導者,她如何透過Career Talk,理解員工內心需求,成功賦予人人具備成長型心態?

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