(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 152)

3組織可以(以及應該)怎麼使用人工智慧(AI),這個問題雖然不新,但隨著ChatGPT、Midjourney和其他生成式AI工具的發布,尋找這個問題的答案忽然變得很有風險,也十分急迫。不論在什麼地方,人們都想知道:「我們可以怎麼使用AI工具提高績效?我們可以仰賴AI做重要決策嗎?AI會搶走我的工作嗎?」

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 376)

OpenAI、微軟(Microsoft)和輝達(NVIDIA)所導入的AI擁有強大的力量,加上組織面臨市場競爭的壓力,導致組織無可避免必須處裡機器學習、大型語言模型(LLM)以及其他更多科技在營運和倫理層面上的考量。雖然許多領導人都把重心放在這些科技對營運造成的挑戰和顛覆,但倫理疑慮至少也具有同樣的急迫性(如果不是更急迫的話)。由於法規趕不上科技的能力,而且AI領域的變化也十分迅速,因此,確保這些工具得到安全與合乎倫理的使用,就成為公司的責任。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 543)

我在研究職業、科技和組織的...

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