具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
拜訪大師:詹姆士.馬其(James G. March)
Ideas as Art: A Conversation with James G. March
史丹福大學的詹姆士.馬其是當代一流的管理思想家,他認為一個想法是否優美,可能比它的實用性更重要。
與杜拉克齊名的大師三年前,企管顧問羅倫斯.普賽克(Laurence Prusak)及湯瑪斯.戴文波特(Thomas H.Davenport)在本刊發表一份調查報告,請多位知名的企業管理作家列出自己心目中的大師,結果除了彼得.杜拉克(Peter F.Drucker)之外,最常出現的名字就是詹姆士.馬其。但本刊大多數讀者可能對他相當陌生。
管理專家想要尋求新想法時,常會從馬其的著作裡找靈感。他博學多才,長達半個世紀的職業生涯中,優游於許多不同史丹福大學的詹姆士.馬其是當代一流的管理思想家,他認為一個想法是否優美,可能比它的實用性更重要。領域,目前擔任史丹福大學的管理、社會學、政治學與教育學榮譽教授,曾講授的課程琳瑯滿目,包括組織心理學、行為經濟學、領導、「殺人守則」(rules for killing people)、友情、決策、社會科學模型、革命、電腦模擬、統計學等等。
馬其最為人所稱道的,是他在組織和管理理論方面的開創性成就。他與人合著過兩本經典之作:與赫柏.賽蒙(Herbert Simon)合著的《組織》(Organizations ),與理查.塞爾特(Richard Cyert)合著的
管理專家想要尋求新想法時,常會從馬其的著作裡找靈感。他博學多才,長達半個世紀的職業生涯中,優游於許多不同史丹福大學的詹姆士.馬其是當代一流的管理思想家,他認為一個想法是否優美,可能比它的實用性更重要。領域,目前擔任史丹福大學的管理、社會學、政治學與教育學榮譽教授,曾講授的課程琳瑯滿目,包括組織心理學、行為經濟學、領導、「殺人守則」(rules for killing people)、友情、決策、社會科學模型、革命、電腦模擬、統計學等等。
馬其最為人所稱道的,是他在組織和管理理論方面的開創性成就。他與人合著過兩本經典之作:與赫柏.賽蒙(Herbert Simon)合著的《組織》(Organizations ),與理查.塞爾特(Richard Cyert)合著的
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