
企業主管總愛談論他們公司的「DNA」,以及他們在「企業生態系統」的角色,但是這種生物體的比喻,將不再只是比喻而已。就像主宰生物體新陳代謝、成長、演化和壽命的數學法則與體形大小有關一樣,冥冥之中,似乎有法則主宰著社會組織的成長、績效甚或衰退。雖然我們無法預測特定的城市與公司如何演變,卻發現人口規模、創新和財富創造之間,存在著一般的數學關係,這對組織成長策略可能具有重要意涵。
企業主管總愛談論他們公司的「DNA」,以及他們在「企業生態系統」的角色,但是這種生物體的比喻,將不再只是比喻而已。就像主宰生物體新陳代謝、成長、演化和壽命的數學法則與體形大小有關一樣,冥冥之中,似乎有法則主宰著社會組織的成長、績效甚或衰退。雖然我們無法預測特定的城市與公司如何演變,卻發現人口規模、創新和財富創造之間,存在著一般的數學關係,這對組織成長策略可能具有重要意涵。
在生物學上,不同物種在很多方面都很相似,只是體形大小不同罷了。細菌、老鼠、大象、紅杉和藍鯨或許看似不同,但牠們大多數的基本特徵,包括能量和資源運用、基因體長度和壽命,都遵循簡單的數學法則。牠們依循所謂的冪次律比例法則關係(power law scaling relationships),決定特徵如何跟隨體積改變。例如,新陳代謝率等於質量的四分之三次方。簡單來說,這個比例法則代表的意思就是,如果一個生物的質量增加了一萬倍(十的四次方),它的新陳代謝率就會增加一千倍(十的三次方)。這表示一個巨大的規模經濟:生物愈大,其生存所需的單位能量愈小。新陳代謝率的比例指數是四分之三,說明了生物會隨著規模增大而提高效率,這是適用於整個
在生物學上,不同物種在很多方面都很相似,只是體形大小不同罷了。細菌、老鼠、大象、紅杉和藍鯨或許看似不同,但牠們大多數的基本特徵,包括能量和資源運用、基因體長度和壽命,都遵循簡單的數學法則。牠們依循所謂的冪次律比例法則關係(power law scaling relationships),決定特徵如何跟隨體積改變。例如,新陳代謝率等於質量的四分之三次方。簡單來說,這個比例法則代表的意思就是,如果一個生物的質量增加了一萬倍(十的四次方),它的新陳代謝率就會增加一千倍(十的三次方)。這表示一個巨大的規模經濟:生物愈大,其生存所需的單位能量愈小。新陳代謝率的比例指數是四分之三,說明了生物會隨著規模增大而提高效率,這是適用於整個
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
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