
很多企業家似乎一遇到突發狀況就僵住了,面對不確定、害怕失敗、缺乏信任等狀況,顯得不知所措。在當前的經濟情勢下,按兵不動雖然可以理解,卻缺乏遠見。勇於面對恐懼、掙脫困境的人,才能超越躊躇不前的競爭對手,掌握優勢。我們研究在不確定時代的領導人如何勝出,發現以下四種技巧可以幫助你和員工及公司再度展開行動。
很多企業家似乎一遇到突發狀況就僵住了,面對不確定、害怕失敗、缺乏信任等狀況,顯得不知所措。在當前的經濟情勢下,按兵不動雖然可以理解,卻缺乏遠見。勇於面對恐懼、掙脫困境的人,才能超越躊躇不前的競爭對手,掌握優勢。我們研究在不確定時代的領導人如何勝出,發現以下四種技巧可以幫助你和員工及公司再度展開行動。
行動1:降低不確定性
經理人可能會因為短期的情勢不明,看不清楚前面的道路,而避免追求長期的目標。但你不必等到看清楚通往長期目標的整條路徑之後再行動,應該先把重點放在如何抵達下一個轉彎處。訂出一系列的短期目標,作為沿途的檢查點,以便了解目前的進度,並找出最好的前進方式。在行進的過程中,你可以根據向每個檢查點前進過程的經驗,決定應該停下來,或改變方向,還是循原路前進。這種方式的成本效益較高,又能降低風險,因為從一個階段性里程碑進展到下一個里程碑時,只需要少量的投資,也可以及早顯示初期的錯誤。
空氣化工產品公司(Air Products and Chemicals)決定進軍中國時,就是採用這種方式。雖然長期目標很明確,但達成目標的路徑很模糊,所以他們設立一個短期的市場測試目標,委由另一家供應商執行任務
行動1:降低不確定性
經理人可能會因為短期的情勢不明,看不清楚前面的道路,而避免追求長期的目標。但你不必等到看清楚通往長期目標的整條路徑之後再行動,應該先把重點放在如何抵達下一個轉彎處。訂出一系列的短期目標,作為沿途的檢查點,以便了解目前的進度,並找出最好的前進方式。在行進的過程中,你可以根據向每個檢查點前進過程的經驗,決定應該停下來,或改變方向,還是循原路前進。這種方式的成本效益較高,又能降低風險,因為從一個階段性里程碑進展到下一個里程碑時,只需要少量的投資,也可以及早顯示初期的錯誤。
空氣化工產品公司(Air Products and Chemicals)決定進軍中國時,就是採用這種方式。雖然長期目標很明確,但達成目標的路徑很模糊,所以他們設立一個短期的市場測試目標,委由另一家供應商執行任務
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Q.
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Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
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Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?





