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※ Podcast由瑪利執行長品讀，提供多元視角，助您閱讀文章時產生更多啟發。
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「如何為組織尋找創新人才？如何讓自己變得更創新？」這些問題讓高階主管傷透腦筋，因為他們都知道，創新能力是企業成功的「祕密武器」。可惜，大多數人都不太了解，為什麼某些人就是比別人有創造力。或許就是因為這樣，我們才會如此敬畏那些眼光獨到的企業家，像是蘋果公司（Apple）的史帝夫．賈伯斯（Steve Jobs）、亞馬遜網路書店（Amazon）的傑夫．貝佐斯（Jeff Bezos）、eBay拍賣網站的皮爾．歐米迪亞（Pierre Omidyar）、寶僑公司（P&G）的賴夫利（A.G. Lafley）。這些人究竟是如何想出開創性的新構想？如果能了解這些大師的腦子如何運轉，我們是否就能學會如何創新？

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為了尋找這些問題的答案，我們進行一項為期六年的研究，針對那些特別創新的公司，發掘它們開創性（經常也是破壞性）...

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