1992年,哈佛商學院教授羅伯.柯普朗(Robert S. Kaplan)和平衡計分卡協會總裁大衛.諾頓(David P. Norton)發展出平衡計分卡(Balanced Scorecard, BSC),迄今已在全世界造成管理上的大變革。
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1992年,哈佛商學院教授羅伯.柯普朗(Robert S. Kaplan)和平衡計分卡協會總裁大衛.諾頓(David P. Norton)發展出平衡計分卡(Balanced Scorecard, BSC),迄今已在全世界造成管理上的大變革。台灣近十年來也有不少大企業實施平衡計分卡,反觀中小企業,非但實施這個制度的家數不多,成功的案例更是寥寥可數,德律科技公司算是其中非常成功的個案。其實,平衡計分卡可以協助解決中小企業面臨的重大經營困境,值得中小企業研究採用。
中小企業六大困境
與大型企業相較,一般的中小企業經常面臨以下六大困境,若不能克服,往往導致經營困難。
組織較不重視策略的形成及策略執行力。一般的中小型企業,不是以純「製造」為導向,就是以純「買賣業務」為導向,因而在整個價值鏈中不是非常強調「製造技術」,就是非常強調「買賣技術」。結果造成組織甚少投入時間去分析公司長期策略應該如何走、公司策略走向應該如何落實,以致不易獲取長期的競爭優勢,也難創造長期的卓越績效。
缺乏差異化及創新力。同樣因為中小企業非常強調「製造」或「...
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?
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