多國籍企業傳來警訊

在美國的私營經濟活動中，多國籍企業占的比重很大，而且一直對美國的國家競爭力有貢獻，特別是總部設在美國的多國籍企業。然而，過去十年間，卻發展出一個令人擔憂的趨勢：從許多方面來看，這些企業在美國經濟中的角色已式微。這股趨勢引起一些重大問題，令人質疑美國是否有能力吸引和保留這些多國籍企業在美國的營運單位，並創造高生產力工作，為美國勞工提供優厚的薪資與福利。（譚家瑜譯自“A Warning Sign from Global Companies,”HBR , March 2012）

該怎麼做？
美國必須成為服務全球經濟的更佳基地。

隨著全球景氣衰退，美國出現嚴重的就業危機。目前，美國私部門有1.1億份工作，和12年前相同。另外，以為多國籍企業可將在國外的許多工作移回美國的想法，是一種迷思。為了創造國內所需的數百萬份工作，並提升國內生活水準，美國必須成為服務全球經濟的最佳基地。海外擴張可以在製造、物流、研發、財務、管理等領域增加工作，但要促成這種就業成長，美國政府領導人必須創造友善的環境來吸引多國籍企業。

美國現行政策的前景並不樂觀。多國籍企業領導人表示擔憂美國的一連串重大挑戰，包括稅制複雜、勞工技能不