其實,忠誠的顧客不見得能帶來利潤。不過,企業可改進衡量和預測忠誠度的方法,經理人應精確地評估該在何時放棄某些顧客,並對獲利度和忠誠度不同的顧客,採用不同的關係管理策略,以大幅提高忠誠度計畫的投資報酬率。
一般公認最好的顧客,就是忠誠的顧客。他們的服務成本較低,通常願意比其他顧客付更多錢,也經常用口碑為你的公司宣傳。因此,只要贏得忠誠度,利潤自然隨之而來。客戶關係管理(CRM)軟體供應商、協助安裝這類系統的大批顧問,都是這麼說的。許多企業主管也似乎同意這種論調。企業對忠誠度計畫很捨得花錢:例如在2000年時,歐洲最大的16家零售公司就為此花了超過十億美元。其實,過去十年來,顧客忠誠至上的信條高唱入雲,膽敢出面挑戰的,幾乎就是腦袋有問題。
但一些最早鼓吹忠誠度運動的人,正開始挑戰這種說法。以我們研究的一家美國高科技供應商為例,這家服務企業客戶的公司,在1997年時擬定複雜的成本結構表,用來追蹤新施行的忠誠度計畫。這個表不只衡量向每個顧客提供產品的直接成本,也計算廣告、服務、業務人力和組織等所有相關費用。採用這份表格五年後,公司終於斷定每個客戶的長期獲利性。主管人員很想知道,每年為顧客忠誠度投資兩百萬美元,究竟有什麼收穫。
結果讓他們跌破眼鏡。經常採購為期至少兩年,並因此列屬「忠誠」的顧客,約有一半幾乎沒有提供任何利潤。在另一方面,讓公司獲利最大的顧客,約有一半是突然出現的,在短期間內購買大批高
但一些最早鼓吹忠誠度運動的人,正開始挑戰這種說法。以我們研究的一家美國高科技供應商為例,這家服務企業客戶的公司,在1997年時擬定複雜的成本結構表,用來追蹤新施行的忠誠度計畫。這個表不只衡量向每個顧客提供產品的直接成本,也計算廣告、服務、業務人力和組織等所有相關費用。採用這份表格五年後,公司終於斷定每個客戶的長期獲利性。主管人員很想知道,每年為顧客忠誠度投資兩百萬美元,究竟有什麼收穫。
結果讓他們跌破眼鏡。經常採購為期至少兩年,並因此列屬「忠誠」的顧客,約有一半幾乎沒有提供任何利潤。在另一方面,讓公司獲利最大的顧客,約有一半是突然出現的,在短期間內購買大批高
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