具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
以社會企業塑造文化
ARZU's Founder on Shaping Culture Through Social Enterprise

MATTHEW GILSON
雖然面對很大的文化障礙,非營利機構ARZU創辦人仍希望能改善阿富汗婦女的生活。她把教育和醫療照護附在為婦女提供的地毯編織工作中,提升她們在社區的地位。ARZU的目標,是把待遇優厚的工作,與改變文化的做法連結起來。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 112)
2003年,我第一次造訪阿富汗。當時我隨同一個美國代表團拜訪當地,那次活動的宗旨,是改善當地婦女的生活,而我特別希望賦予婦女經濟力量。我最初的想法,是想要成立一家企業,推出阿富汗婦女能製造,而我們能在美國出售賺取利潤的產品。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 267)在前往阿富汗之前,我根本不知道我們會碰到什麼樣的情況。阿富汗是個危險的地方,飛機抵達首都喀布爾機場時,得熄燈摸黑降落,以免受到攻擊。自阿富汗發生戰爭以來,我們是第一批獲准在當地過夜的平民。那裡的村落沒有電,不太可能成立輕工業的工廠。女性仍被視為私人財物,不准外出工作。因此,很難看出我的計畫能怎麼賦予她們力量。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 585)在訪問的最後一天,護送我們的軍隊到了一間灰撲撲的非政府組織商店。隨行的美軍分散警戒,我們只准停留十分鐘。我迅速逛了一圈,看到店裡大部分是些廉價飾物,唯一稍微高階一點的產品,是當地編織的地毯。我買了四塊小地毯,帶回芝加哥家裡。我根本不懂地毯,但開...
已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?





