
一般認為企業是靠產品在競爭,也就是眾所皆知的,「生產更好的捕鼠器,顧客自然會來找你」。但在今天的網路化時代中,戰場日益移轉到平台上。建立更好的平台,就會擁有決定性的優勢,勝過對手。
建築業中,平台是指能將你舉起的結構,別人可以站在上面。平台用在商業上,道理也相同。建立一座數位平台,其他的企業就很容易將他們的業務與你的業務連結,在它上面打造產品和服務,並且共同創造價值。這種「隨插即用」(plug-and-play)的能力,是「平台思維」的明確特性。
拿智慧型手機市場為例來說。今天的諾基亞和黑莓公司(BlackBerry)從絢爛歸於平淡。它們的技術和產品落後蘋果公司和Android的生態體系。但是蘋果和Android的勝利,不是來自它們的特色與功能,而是來自微型應用程式(app)商店,外部開發者能在那些商店的平台上創造價值。微軟公司新推出的手機技術獲得極佳的評價,但最後會不會成功,取決於它有沒有能力創造一座成功的平台。
平台思維的用處不限於科技產業。零售商的角色,正從銷售產品的通路,轉變為可以共同創造價值的參與平台(engagement platform)。eBay、Etsy和亞馬遜公司等線上零
建築業中,平台是指能將你舉起的結構,別人可以站在上面。平台用在商業上,道理也相同。建立一座數位平台,其他的企業就很容易將他們的業務與你的業務連結,在它上面打造產品和服務,並且共同創造價值。這種「隨插即用」(plug-and-play)的能力,是「平台思維」的明確特性。
拿智慧型手機市場為例來說。今天的諾基亞和黑莓公司(BlackBerry)從絢爛歸於平淡。它們的技術和產品落後蘋果公司和Android的生態體系。但是蘋果和Android的勝利,不是來自它們的特色與功能,而是來自微型應用程式(app)商店,外部開發者能在那些商店的平台上創造價值。微軟公司新推出的手機技術獲得極佳的評價,但最後會不會成功,取決於它有沒有能力創造一座成功的平台。
平台思維的用處不限於科技產業。零售商的角色,正從銷售產品的通路,轉變為可以共同創造價值的參與平台(engagement platform)。eBay、Etsy和亞馬遜公司等線上零
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
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Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




