具有價值的靈感,往往不是源於單一的「靈光乍現」
專注於跟上客戶的腳步,而非跟上競爭對手
Focus on Keeping Up with Your Customers, Not Your Competitors

近幾年,大多數公司都忙著趕上最新的數位轉型,為了要跟得上具規模的競爭對手。但也許這個重點過於狹窄。公司最大的挑戰應該是專注於跟上客戶的腳步,而非跟上競爭對手。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 103)
現在,似乎每家公司不是在考慮、就是在追求數位轉型。大多數公司都說,這麼做是為了要跟得上既具破壞性又具規模的競爭對手。但也許這個重點過於狹窄。我們相信,現今的公司最大的挑戰不是要跟上競爭對手,而是自己的客戶。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 244)其中一個原因是,個人比組織更快速地在數位化。不妨把每個人想成是一個小小的企業。他們已經重新設計核心流程了,包括在採購(網購)、人才獲取(交易市集)、合作(社交網絡)、市場調查(同行評審)、金融(行動支付)和旅遊(房間和乘車共享)等領域。你是否也已經改造自己的核心流程到了相同的程度?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 381)客戶的期望也越來越善變,不再侷限於特定的行業範圍。客戶,無論他們是消費者還是商家,不會拿你跟你競爭對手的服務做比較,他會拿你的服務跟他所得到最好服務的任何行業的商家比較。他們對你的網站、行動應用程式、忠誠度計劃、品牌、甚至社會責任等方面的期望,也同樣會跟所有其他領域作比較。
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Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?




