(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 115)

也許是你失去上司的信任,或是最近都沒有跟上司面對面談話過,又或者你們向來都處不好。無論原因是什麼,你該如何跟上司建立不只是「還好」的關係?有哪些步驟可以幫助你改善跟上司的互動?是否有些時候,你必須接受你們關係永遠不可能變好的事實?

聽聽專家怎麼說

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 555)

與人合著《成為上司》(Being the Boss: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader)一書的哈佛商學院教授琳達.希爾(Linda Hill)指出,與上司維持正面、有效益且健全的關係,對你的職場成功相當重要。跟你的主管維持良好關係,可協助你「與組織的優先事項保持一致方向,了解組織的限制,且能取得完成任務所需的資源,」她說。工作不是在比誰人緣好,但「事實是,你上司對你的看法很重要,」歐洲工商管理學院(INSEAD)管理實務教授尚-弗杭索瓦.曼佐尼(Jean-François Manzoni)說。上司對你的看法重要,是因為「功能上的原因,」而這是指...

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