(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 68)

要了解別人對我們的觀感,並非易事。我們常常不確定、困惑,甚至完全不知道我們在別人眼中展現的形象。這種缺乏自覺的情況,可能會限制職涯發展。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 210)

以我們之前的一名客戶為例。他志在升任「長」字輩高階主管,但是他得到的回饋意見卻顯示,同事認為他負面又難相處。他感到震驚;他自認為分析能力強、考慮周詳,他以為每個人都可以理解,他反對別人的想法,是為了得到最佳解答。他也不知道,自己在消化資訊時臉上常出現扭曲的表情,在別人看起來像是惱怒。

(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 406)

我這位客戶面對的現象是心理學所稱的「透明錯覺」(transparency illusion),也就是相信自己像是一本打開的書,坦白且容易了解,我們心裡所想,別人都能一目瞭然。但是,意圖和效果之間,有一道鴻溝。人通常對於自己的臉部表情沒有自覺,尤其是陷入深思時(一如我有位同事所說:「思考中的臉並不賞心悅目。」)有些情緒可能容易產生混淆,難以解讀。例如,氣餒和輕...

已經是會員?立即登入
啟動您的「30 天成長計畫」
給自己一個月的時間,用知識升級大腦。
解鎖全站 50+「個人學習」主題與豐富的文章庫與影音內容。
首月 NT$60
次月起 $360/月,隨時可取消。
還沒準備好訂閱?註冊會員,每月可享 3 篇文章免費閱讀。
免費註冊