國內最年輕的金控總經理黃男州，以積極的國際化、數位化策略，加上民主化的決策模式，帶領玉山這家中型金控，交出總股東報酬率180％、市值增加1,405億的好成績。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 77)
在「2018台灣執行長50強」的名單中，玉山金控總經理黃男州，率領玉山這家中型金控，打敗許多知名大型金控，個人排名更從2016年的45名，進步到第35名。
黃男州
身分／專業經理人
出生／1965年
學歷／美國哈佛大學Program for Management Development、美國紐約市立大學Baruch分校商學碩士、清華大學動力機械工程系
公司主要業務／金融服務
台灣執行長50強排名／35（上屆45名）
管理金句／當CEO無法決斷的時候，就回頭檢視企業的核心理念，只要有所牴觸，不管多大利潤都必需捨棄。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 150)身分／專業經理人
出生／1965年
學歷／美國哈佛大學Program for Management Development、美國紐約市立大學Baruch分校商學碩士、清華大學動力機械工程系
公司主要業務／金融服務
台灣執行長50強排名／35（上屆45名）
管理金句／當CEO無法決斷的時候，就回頭檢視企業的核心理念，只要有所牴觸，不管多大利潤都必需捨棄。
黃男州十年前接掌玉山金控時，年僅43歲，至今仍保有國內最年輕的金控總經理頭銜。談到玉山金近年的成長動能，黃男州認為，海外布局和金融科技是兩大因素。
海外分支快速擴張
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 219)從2012年開始，玉山金控就開始積極在亞洲各國布點，分行數量從兩家迅速成長，今年第四季，預計在廣州開設第27家分行...
已經是會員？立即登入
閱讀完本模組的文章／個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義？
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點？
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工？
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略？
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地？
Q.
如何制定推動「分析成性，公私兩利」組織文化的戰術？
Q.
什麼是「轉識成智」？如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策？
