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企業家是否能協助處理社會最大的挑戰,而不造成自己身心俱疲?

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這些是迫切的問題。根據德勤顧問公司(Deloitte)的資料,一般愈來愈期望私人企業協助解決我們這個時代最具挑戰性的社會問題,包括健康、貧窮、促進永續發展等,而不需要政府採取行動,也不需要與政府聯合行動。許多人都渴望擔任這個角色:德勤最近針對全球超過11,000名企業和人力資源領導人進行意見調查,結果發現近80%的受訪者認為「公民身分和社會影響力」在現今非常重要或重要。

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但是,期望營利公司及其員工處理大規模的社會問題,是否合理?幫助那些最需要幫助的人,同時經營商業上成功的事業,可能會產生相互衝突的目標。我們的研究所探討的是,這種衝突如何展現在任職於營利事業的企業家生活中,而這項研究提供了第一個有力的證據,證明這種衝突會對企業家的健康和福祉產生嚴重影響。

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