科技+管理，中華電信迎戰退休潮

若要數台灣有哪些企業將面臨大批退休潮？1996年從交通部電信總局轉民營化的中華電信，絕對是其中之一。

預估從2019到2024的未來五年，中華電信將有五千名員工退休，占目前2.2萬的員工人數的四分之一。

中華電信總經理謝繼茂指出，大量資深同仁退休，的確是燃眉之急，但為了不讓公司運作產生阻礙，已備妥了因應方案。

首先，是全面進行人力盤點，把未來五年人力的需求及供給狀態全面清查，知道哪些地方會缺少什麼樣的人才、缺少多少人，可能影響的層面或範圍有哪些。才能做好因應對策。

再來，是調整退休模式。以往中華電信同仁一年滿65歲，就會辦理退休，每個月都有人退休，人力很難統一規畫。