(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 100)

會議室裡的緊張情勢持續升高。這群人已經開會好幾個小時了。其實,同樣這12個人先前已經開過三次會,進行過大致相同的討論,但仍然無法針對一個關鍵議題做出決定:公司應該出脫南美洲事業,或是轉而用不同的策略?

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他們再一次檢討這兩種選擇的利弊。雙方都帶來自己的專家、資料和建議,然而他們依舊陷入僵局。

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當團隊的任務是要做出決定或建議,卻無法達成共識,此時團隊應該做些什麼?

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我們兩人合計有六十多年的經驗,與企業董事會和資深高階主管合作,從《財星》雜誌十大多國籍企業到德國中堅企業都有,在合作過程中我們觀察到,領導人花很多心思在啟動並持續進行這類討論所需的資料和分析上。但他們通常不會考慮如何結束這類討論。

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我們並不是建議,他們應該在會前就知道該做什...

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