成大管理學院院長林正章認為，成大管理學院針對南部企業的在地特色，發展出獨特的產學合作模式。 蘇義傑 攝
協助中小企業強化管理，成大從兩個面向著手：其一是強調不同群體的融合性學習，其二是發展具在地特色的產學合作模式，協助蘭花產業的發展，就是最知名的案例。
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前身是「台灣省立工學院」的國立成功大學位於台南市中心，而於1956年創設的管理學院，成立超過一甲子，是國內的老牌管理學院之一。由於在南部深耕已久，因此成大管理學院發展出一套與在地中小企業結合的特色。
已經擔任成大管理學院院長將近六年的林正章指出，南部非常多中小企業，通常都是以技術為主體的創業形態，比較欠缺的，是管理的知識和做法，像是成本會計的概念、市場行銷的通路，人力資源的分配等，而這就是成大管院可著力之處。要協助中小企業強化管理上的競爭力，成大管理學院從兩個面向著手。
縱向融合的人才培育
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第一個面向還是回歸到最基本的人才培育，成大強調不同群體之間的融合性學習。
因為管理學院的組成，包括大學部的學生、研究所的碩博士生，一直到EMBA的企業高階主管，彼此的年齡、工作經驗和社會歷練，都有很大的差距，但其實卻很想、也應該互相認識。「所以我們用課程或活動，刻意把這些人綁在一起，」林正...
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