執行長退休教戰守則

洛伊德．布藍克芬（Lloyd Blankfein）準備在2018年10月1日從高盛（Goldman Sachs）董事長兼執行長職位退休時，寫給員工一封動人的信，表達他卸下職務的矛盾心情。「我一直都很難想像自己有說再見的一天，」剛滿64歲的布藍克芬寫道：「公司情況比較差時，你不能離開。而當公司情況變比較好了，你不想要離開。今天，我並不想退休離開高盛，但……總覺得時候到了。」

掌握恰當時機卸下職務，是執行長職責中很重要的一部分，而且，做起來往往比看起來難。領導人努力了幾十年才達到職涯頂峰，擁有伴隨著這個職務而來的所有權力、待遇和聲望，對他們來說，「退休」的前景令人害怕，幾乎是會攸關個人的存在意義。他們的自我價值，常是建立在他們的工作上，而他們面對的問題，都直指自我形象的核心：我該怎麼維持活力和影響力？...