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企業不能只看短期績效,需要專注長期發展,而公司是否努力永續發展的最重要因素,就是公司的董事會。
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短線心態(short-termism)指的是:因為注重短期績效,而忽略了長期永續問題的心態。企業的短線心態主要源自於投資人重視公司的短期盈餘表現,使得企業經理人為了取悅投資人,追求短期績效,造成股價短期上漲。
許多研究顯示,股價對企業的獲利極為敏感,股價上漲伴隨獲利成長,若獲利不如預期,將使股價下跌。2021年美國與台灣股市大漲,即反映了這種現象,儘管全球有將近三億人感染新冠病毒,550萬人因而死亡,而且通貨膨漲愈演愈烈,美國標準普爾指數的總報酬是28.7%,台灣證交所發行量加權指數漲了23.7%;同時,美國與台灣的企業盈餘屢創新高,美國2021年的企業盈餘達國家經濟規模的11%,破歷史紀錄,如果2022年盈餘無法像2021年繼續高度成長,股市的表現將不如2021年。
企業經理人追求短期績效也反映了現實,企業為了發展長期績效,有時必須犧牲短期利益,但是經理人占據的位置是一時的,極可能因為短期績效不佳,等不到長期績效顯現,因此遭到汰換,壯志未酬身先死,而且在一個位置上表現好,不僅可以升遷,還可以轉換跑道,在另一個公司...
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