
Masterclass
科普蘭(Misty Copeland)從13歲參與的第一堂芭蕾舞課開始,就立志成為職業舞蹈家。身為黑人女孩,要進入一個由白人表演者主導、主要由白人觀眾欣賞的專業領域,她知道自己機會渺茫。但她堅持不懈,加入美國芭蕾舞劇團(American Ballet Theatre),並在2015年成為該劇團史上第一位黑人女性首席舞者。她在一些角色上有所突破,包括《胡桃鉗》的克拉拉(Clara)、《羅密歐與茱麗葉》的茱麗葉(Juliet)等,也撰寫過幾本書,並在藝術領域推動提高多元性,目前正在建立一個慈善基金會。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 1/ 字數: 30)
《哈佛商業評論》問(以下簡稱問):你為何選擇芭蕾舞這個職涯?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 149)科普蘭答(以下簡稱答):我喜歡芭蕾舞在兒時給我的架構,這幫助我度過身為舞蹈家、作家、運動人士與經營製作公司生涯中的曲折。是的,我熱愛表演,熱愛登上舞台,但同時芭蕾舞讓我感覺自己是某個更偉大事物的一部分,給我一個出口,讓我能逃離成長的環境。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 199)紀律、嚴格、奉獻──這些都是孩子尤其應該體驗的美好事物,不一定是為了成為專業人士,而是為了成長為人。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 242)問:你迅速躋身美國芭蕾舞劇團後,經歷了一些挫折,例如身體逐漸成熟與受傷。你如何走過來?
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 5/ 字數: 286)答:年輕的運動員或藝術家經常被稱為神童,然後必須面對一些現實,那就是實際的發展不符期望。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 6/ 字...已經是會員?立即登入
閱讀完本模組的文章/個案後
我們建議您思考下列問題
Q.
什麼是數位轉型的真實意義?
Q.
你是否已盤點組織數字化、數位化與數位轉型的目標與能耐。
Q.
如何運用企業智慧決策分析學找出組織明確的發展盲點與機會點?
Q.
如何培養組織與時俱進的頂尖員工?
Q.
如何擬定組織的數位轉型策略?
Q.
如何讓組織數位轉型策略落地?
Q.
如何制定推動「分析成性,公私兩利」組織文化的戰術?
Q.
什麼是「轉識成智」?如何協助組織轉識成智進而推動智慧決策?





