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※ Podcast由瑪利執行長品讀，提供多元視角，助您閱讀文章時產生更多啟發。
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每位員工每天上班時都要做出一項決定：是否只願意做最少量的工作，保住工作就好？還是願意投入更多精神和努力去工作？

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過去幾週，很多選擇前者的人自認是「在職離職者」（quiet quitter）。他們拒絕「工作應該是生活核心焦點」的想法。他們抵制付出全部精力或對於加班的期望。他們若是認為一些要求超出所擔任職位的職責，就會說「不」。

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實際上，「在職離職」（quiet quitting，或譯為「在職離職、安靜離職」）是對舊有行為的新稱呼。幾十年來，我們的研究人員一直在進行360度領導力評估，經常請人評價他們的「工作環境是否讓人願意付出額外努力」。為了更深入理解目前的在職離職現象，我們研究了我們的數據，試圖回答以下這個問題：有些人會將工作看...

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