不確定時期的創新：2022年給我們的5個教訓

經濟不確定、社會和政治動亂、環境災難以及全球健康危機，持續衝擊世界各地的人民與企業。然而，不論遇到哪種顛覆的改變，經理人都必須保持前進的動力，確保團隊能夠成功。

這一年，我們見到科技巨擘因為管理不善、魯莽輕率、經濟動盪、缺乏創新，或綜合各種始料未及的情況，而失敗收場。但也同時出現了新的領導人：有些公司在這個持續不確定的世界中找到機會，抓住時機，承擔風險勇往直前。

處在當今的數位世界，我們需要時時提高警覺。科技領導人不僅要讓團隊和組織做好因應顛覆的準備，也要確保產品和服務足夠敏捷，才能迎接將來未知的變化。世界各地出現的求生動力，並不是造成顛覆的唯一原因；科技經理人也必須應付新的監管壓力、未知的網路威脅、不斷擴大的IT技能缺口、令人喘不過氣的新興科技狂熱等等。

底下我們列出了這一年科技界在顛覆、創新和持續變...