具有價值的靈感，往往不是源於單一的「靈光乍現」
你自認表現良好，但別人不以為然？五種方法扭轉情勢
When You Think You’re Doing Good Work — But Others Don’t
David Madison/Getty Images
如果你的努力不被別人認可，你可能會感到難受。比起憤世嫉俗或消極放棄，不妨試著積極扭轉情況。本文提出5個步驟，來翻轉別人對你的負面印象：1. 反思回饋意見；2. 積極傾聽；3. 承認誤解或不當行為；4. 運用人才發展工具；5. 尋求支援。
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你長時間工作，為顧客和跨職能利害關係人提供最佳的可能思想領導、服務或指導，結果卻發現，自己並未如想像中那樣被別人視為傑出人士。也許你完成的專案沒有你想像的那麼受認可，或者你完美執行某項變革，但卻沒有以高層領導人能夠消化的節奏，帶領他們參與改革過程。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 2/ 字數: 228)當你的主管或同事給你的回饋意見，與你對自己或自己工作的看法不一致時，你的自信、自尊和動力可能會受到嚴重的打擊。這也可嚴重打擊你的升遷、績效加薪和你在公司的整體職涯軌跡。但這個狀況不必然會導致像這樣的負面結果。
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 3/ 字數: 301)雖然接受這樣的回饋意見很困難，但了解別人對自己的看法，可為你提供自我提升和職業成長的機會。你可以採取以下5個步驟，翻轉別人對你或你工作的負面印象。
1. 反思回饋意見
(不符合) 小於6段 & 小於700字 (段落: 4/ 字數: 466)任何負面回饋意見都會讓人感到刺痛，但是那些與核心自我認知不一致的回饋意見會讓人感覺更...
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